Consejo Asesor de Respuesta Comunitaria de COVID

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En abril pasado, la Hartford Foundation for Public Giving y United Way of Central and Northeastern CT comenzaron a convocar de forma remota un Consejo Asesor de Respuesta Comunitaria COVID-19, que consta de representantes de sectores sin fines de lucro, empresariales, religiosos y otros con conocimiento de primera línea sobre el impacto de la pandemia en las comunidades a las que servimos.

El objetivo es aprovechar una colección de perspectivas en tiempo real. Las sesiones brindan la oportunidad de reunirse como socios de pensamiento y reflexionar sobre las conversaciones con expertos. Reconocemos que la pandemia ha revelado y exacerbado las disparidades de larga data en las comunidades negras y latinas en el acceso a la atención médica, el empleo y otras oportunidades. A través del diálogo colectivo del Consejo, estamos explorando estrategias para abordar las desigualdades y la discriminación racial para garantizar que los residentes con las mayores necesidades tengan acceso a los servicios de salud y otros recursos de la red de seguridad.

Esperamos que estos intercambios y recursos puedan informar nuestras y otras respuestas de recuperación de COVID y la planificación para abordar los desafíos de salud, vivienda, inseguridad alimentaria, fuerza laboral, económicos y otros que existían antes de la crisis de salud pública y se han vuelto más urgentes durante la pandemia.


ASPECTOS DESTACADOS Y RECURSOS
 

Reunión Inicial del Consejo  

Los miembros del consejo asesor compartieron las necesidades más pertinentes en su sector; distribución de alimentos, refugios para personas sin hogar, necesidades de los estudiantes, problemas de salud, etc.

Lea los aspectos más destacados de la reunión (en inglés).

 

Recorrido de Datos 211 Covid-19 de United Way  

Annie Scully, Analista de Investigación y Coordinadora de Alcance Comunitario en United Way, ofrece una presentación sobre el sistema 211 de United Way y los hallazgos relacionados con COVID.

Lea los aspectos más destacados de la reunión (en inglés).

Artículos e Informes de Datos Adicionales están disponibles (en inglés) aquí.

 

Challenges of COVID-19 and Mental/Behavioral Health Treatment of Already Underserved Populations Desafíos del COVID-19 y el Tratamiento de Salud Mental / Conductual de Poblaciones ya Desatendidas  

El Dr. Carlos González, director médico y psiquiatra de niños y adolescentes del personal de la Clínica de Orientación Infantil Comunitaria en Manchester, presenta los Desafíos del COVID-19 y el Tratamiento de Salud Mental / Conductual de Poblaciones ya Desatendidas.

Lea los aspectos más destacados de la reunión (en inglés).

Artículos e Informes de Datos Adicionales están disponibles (en inglés) aquí.

El Impacto Desproporcionado que tiene la Pandemia en las Comunidades de Color  

Steve Grossman, presidente y director ejecutivo de Initiative for a Competitive Inner City (ICIC), y su equipo: Diego Portillo Mazal, Marynee Pontes y Howard Wial analizan el impacto en las pequeñas empresas, y la Dra. Maysa Akbar, Urban Trauma LLC, se centra en el impacto del racismo sistémico.

Lea los aspectos más destacados de la reunión (en inglés).

Artículos e Informes de Datos Adicionales están disponibles (en inglés) aquí.

Salud Pública y Equidad en Salud - Respiración, Ojos, Memoria: Transformar los Sistemas de Salud, Restaurar la Confianza y promover una Agenda para la Curación Radical  

El Dr. Wizdom Powell, director del Instituto de Disparidades de Salud de la Universidad de Connecticut y profesor asociado de psiquiatría en UConn Health presenta Salud Pública y Equidad en la Salud: Respiración, Ojos, Memoria: transformar los sistemas de salud, restaurar la confianza y promover una agenda para la curación radical.

Artículos e Informes de Datos Adicionales están disponibles (en inglés) aquí.

Desarrollo de la Fuerza Laboral y Empleo antes y después de COVID 

Niall Dammando, Jefe de Gabinete de la Oficina de Estrategia de la Fuerza Laboral, del Departamento de Desarrollo Económico y Comunitario de CT, y Kelly Aiken, Vicepresidente del Fondo Nacional para Soluciones de la Fuerza Laboral, presentan Desarrollo de la Fuerza Laboral y Empleo antes y después de COVID.

Artículos e Informes de Datos Adicionales están disponibles (en inglés) aquí.


MIEMBROS DEL CONSEJO
 

Áreas de Necesidad

MIEMBROS DEL CONSEJO

Ciudad de Hartford Alcalde Bronin / Designado(s)
Educación

Richard Sugarman, Promesa de Hartford

Organizaciones Religiosas 

Michael Elfenbaum, Fundación de la Comunidad Judía de Greater Hartford, Vicepresidente de Subvenciones
El Pastor Principal Ronald Holmes, Presidente de la Alianza de Ministerios Inter- denominacionales del Greater Hartford; Pastor, Iglesia Bautista Misionera de Getsemaní; Trabajador Social, Departamento de Niños y Familias

Apoyo Familiar Toral Sanghavi, Vicepresidente Asociada de Gestión y Análisis, The Village for Families and Children

Programas de Seguridad Alimentaria / Necesidades Básicas

Jason Jakubowski, Presidente y Director Ejecutivo de Foodshare
Lena Rodríguez, Presidenta y Directora Ejecutiva, Equipo de Renovación Comunitaria

Salud / Acceso a la Salud Tiffany Donelson, Directora Ejecutiva de CT Health Foundation
Jose Ortiz, Director Ejecutivo, Hispanic Health Council
Seguridad de la Vivienda  Richard Cho, Director Ejecutivo de la Coalición de Connecticut para Acabar con la Falta de Vivienda
Matthew Morgan, Director Ejecutivo de Journey Home
Impacto Económico Regional Jim Horan, Director Ejecutivo de LISC

Representante Estatal de Respuesta Filantrópica / Manejo de Emergencias

Karla Fortunato, Presidenta del Consejo de Filantropía de CT y Miembro del Grupo de Trabajo de Coordinación Estatal de Respuesta a la Gestión de Emergencias del Gobernador
Poblaciones Vulnerables Sarah Eagan, Defensora de Menores de Connecticut, Oficina de Defensores de Menores

Enid Rey, Our Piece of the Piece (incluye Opportunity Academy)
Jamey Bell, Director Ejecutivo, Ayuda Legal de Greater Hartford

Fuerza Laboral / Seguridad en el Empleo - Sin Fines de Lucro / Con Fines de Lucro  Alex Johnson, Presidente y Director ejecutivo de Capital Workforce Partners
David Griggs, Presidente y Director Ejecutivo de Metro Hartford Alliance